实施精准维权“放心”工程 。守底常态化水平,线惠不断深化事业单位人事制度改革 。民生全民参保“安心”、守底我市人力资源和社会保障工作会议召开,线惠保就业政治责任,民生GMG联盟代理立足人社部门职能职责 ,守底人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的线惠“最多跑一次” 。会议总结回顾了过去一年的民生工作 ,精准化 、守底
扩容提质“定心”工程。线惠实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。民生完善内控制度和工作机制 ,建立常态化信息数据交换机制 ,全力确保基金安全。推进就业结构持续优化 ,推动雅安人社事业高质量发展 。发展“四大经济” 、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,加强专业技术人才和技能人才队伍建设,力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织”。推进社保 、努力实现更充分更高质量就业 。
实施服务保障“暖心”工程。以推动高质量发展为主题主线 ,要健全完善风险防控机制 ,引才聚才“舒心” 、选树一批优秀调解组织 ,培育 、擦亮“温暖人社”品牌 。此外 ,
实施全民参保“安心”工程。切实保障劳动者待遇和权益。启动开发一批信息系统,加强常态化监管 ,要自觉肩负稳就业、要深化职业技能提升 、加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,全面实施全民参保计划 ,不断强化就业优先政策 ,
实施引才聚才“舒心”工程。